一、招聘原則

1.公開平等、擇優(yōu)錄用原則；

2.德才兼?zhèn)洌匾暼瞬艃r值與企業(yè)需求相匹配原則。

二、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、道德品行端正；

2.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、工作年限和工作能力等任職資格條件；

4.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作要求。

三、招聘職位、人數(shù)及條件

本次擬面向社會公開招聘73名工作人員。具體職位、任職要求等詳見《湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團有限公司2023年公開招聘計劃表》。

四、招聘流程

簡歷投遞（報名）→簡歷篩選（資格初審）→初試（資格核實）→筆試→復(fù)試→考察（背景調(diào)查）→擬錄用→體檢→公示→聘用。

（一）簡歷投遞（報名）

1.報名時間：2023年4月1日至2023年4月7日17：00。

2.招聘職位查閱：應(yīng)聘者可在湘江集團官網(wǎng)（http://www.ykskmy.com）、“湘江集團”微信公眾號、獵聘網(wǎng)長沙（https://www.liepin.com/city-changsha/）等公開渠道查閱具體的招錄單位、職位和人數(shù)等。

3.簡歷投遞（報名）方式：本次招聘采取線上簡歷投遞（報名）的方式，如下：

（1）通過手機掃描“獵聘網(wǎng)”、“智聯(lián)招聘”二維碼進行投遞簡歷

（2）或登錄“獵聘網(wǎng)”、“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”等PC端搜索公司相關(guān)職位后進行簡歷投遞。

（二）簡歷篩選（資格初審）

根據(jù)應(yīng)聘者投遞的簡歷，對照崗位要求進行簡歷篩選和資格初審，擇優(yōu)通過。并對通過者，將以電話或短信形式通知進入初試環(huán)節(jié)；未通過簡歷篩選或資格初審的，將不另行通知。資格審查將貫穿整個招聘流程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）初試（資格核實）

1.通過現(xiàn)場資格審查核實后，填寫《應(yīng)聘信息表》，由用人單位組織進行初試；

2.注意事項：參加現(xiàn)場資格核實，請攜帶簡歷所述的學(xué)歷、職稱、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件、身份證原件與正反面復(fù)印件以及個人近期1寸照片1張（復(fù)印件各1份）。

（四）筆試

1.通過初試的人員進入筆試，筆試采取統(tǒng)一集中現(xiàn)場考試的方式進行，屬于特殊行業(yè)或技能型崗位另行制定能力評估方案；無合適人選則崗位空缺；

2.具體筆試地點和時間另行通知；

3.注意事項：參加筆試人員須在規(guī)定時間內(nèi)進入考場，并嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，接受監(jiān)督，實行“無聲”入場，未按規(guī)定時間、地點和要求參加筆試的，視為放棄。

（五）復(fù)試

1.筆試是進入復(fù)試環(huán)節(jié)的資格考試，筆試成績不合格人員將直接淘汰，筆試成績合格且在該崗位筆試排名前60%的進入復(fù)試（按從高分到低分排序確定），筆試成績不計入復(fù)試成績；

2.復(fù)試的具體時間、地點另行通知；

3.無合適人選則崗位空缺；

4.注意事項：應(yīng)聘者原則上只能選擇一個崗位參加筆試和面試；所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假，因應(yīng)聘者個人提交信息缺失影響招錄的，由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

（六）考察（背景調(diào)查）、擬錄用和體檢

1.對通過復(fù)試者進行背景調(diào)查，同時進行資格終審；

2.考察合格者，經(jīng)研究審議后確定為擬錄用人員；

3.擬錄用人員參加統(tǒng)一組織的體檢，具體體檢時間和地點另行通知。

（七）公示與聘用

對體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團有限公司

2023年3月31日

責(zé)編：鄒彥男

來源：湘江集團